HR munkatárs (controlling fókusz)

Feladataid, ha minket választasz:

HR rendszerek és projektek

  • HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése, fejlesztésük támogatása
  • Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal

HR controlling és riportálás

  • Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
  • Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása

Toborzás és employer branding

  • Álláshirdetések kezelése és frissítése a vállalati honlapon és social media felületeken

Belső kommunikáció

  • HR területhez kapcsolódó belső kommunikációs anyagok (közlemények, értesítések) előkészítése és koordinálása

Munkavállalói életciklus támogatása

  • Onboarding és beillesztési folyamatok támogatása
  • Belső képzések szervezése és lebonyolítása
  • Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben

Téged keresünk, ha rendelkezel az alábbiakkal:

  • Közgazdász vagy HR felsőfokú végzettség
  • Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Magas szintű Excel ismeretek
  • NEXON rendszer ismerete
  • HR controlling tapasztalat

Előnyt jelent:

  • Access és QlikView ismerete
  • Angol nyelvtudás

Amit kínálunk

• Stabil munkahely a legnagyobb hazai tulajdonban lévő ipari vállalatcsoportnál
• Emberközpontú vállalati kultúra
• Aktív közösségi élet
• Rekreáció és egészségmegőrzés

Pozíció
HR munkatárs (controlling fókusz)
Helyszín
Székesfehérvár
Vállalat
Munkakör jellege
Szellemi