Vinkler Szilvia

• Mikor és miért kezdtél el a VIDEOTON-nál vagy annak elődeinél dolgozni?
  1988-ban, a közgazdasági érettségi letétele után kezdtem el dolgozni anyaggazdálkodóként a mai VIDEOTON elődjénél, a Számítástechnika részen, ami varázslatos módon helyileg ugyanabban a 65. épületben volt, ahova aztán 2012-ben, mint Gazdasági vezető megérkeztem a mai cégemhez a VT ES Kft.-hez.
  1991-ben a VIDEOTON Önsegélyező Egyesülethez kerültem, ami a mai VDA elődje volt. Ott találkoztam Mayer Erikával, az Ipari Park Vállalat mai Igazgatójával, aki a főnököm lett, és szakmai fejlődésem, elhivatottságom szempontjából az első vidis meghatározó személyiség volt számomra. Az ő tanácsára, ajánlására kezdtem el a mérlegképes könyvvizsgálói képzést.
  Édesanyám is Videotonos volt, 1964-től nyugdíjba vonulásáig dolgozott itt, ezért számomra nem volt kérdés, hogy én is itt szeretnék dolgozni. Szorgalma, elhivatottsága, hűsége példa volt, és a mai napig példa számomra.
• Milyen volt akkoriban a cégnél dolgozni?
  Azt hiszem, minden szempontból könnyebb volt akkoriban a Vidiben dolgozni, mint manapság. A légkör befogadó, tanító, fejlődésre serkentő, emberi volt.
• Melyek voltak a fő feladataid a munkád során?
  Az Önsegélyező Egyesületnél könyvelő voltam, ízelítőt kaptam a szakmából. 1993-ban egy másik, meghatározó változás jött el életemben. Az Egyesület megszüntetése után Verécziné Anikó felvett a Holding Controlling Osztályára. Egy olyan vezetőt kaptam a személyében, aki szintén nagy hatással volt rám. A feladatoknál csak a megoldásokra koncentrált, ugyanakkor mindig volt ideje mellette tanítani is. Tőle tanultam, hogy mindig fejlődni kell. Fejlődni magunk számára, és fejleszteni a munka megoldások, keretrendszerek tárházát. Igazi tanító volt.
• Mi volt a legnagyobb feladat, ami kihívást jelentett neked?
  Közben a munka mellett elvégeztem a Közgazdasági Főiskolát is, diplomát szereztem. 2008-ban egy fantasztikus, ugyanakkor rémisztő lehetőséget – feladatot – kaptam a vezetőségtől. Egy évre át kellett vennem egy cég gazdasági vezetői feladatát, míg kolléganőm megszületett gyermekét gondozta. Óriási kihívás volt, de nagyon támogató közösségre találtam A Metal pénzügyi csapatában.
• Milyen jelentős sikereid voltak itt a cégnél, amit te sikerként könyvelsz el?
  Számomra siker volt a kezdetektől lépésről-lépésre haladni, fejlődni a szakmámban, mert a vezetők bíztak bennem. Ma egy 9 fős csapat vezetése mellett vagyok egy 300 fős, 6,5mrd árbevételű cég gazdasági vezetője, ami óriási siker számomra, mert rászolgáltam a belém vetett bizalomra.
• Mi az, ami ennyi éven át itt tartott a cégnél?
  Édesanyám példája, hogy lehetőséget kaptam a továbbtanulásra a munkám mellett, a vezetők belém vetett bizalma, hogy utána lehetőséget kaptam a szakmai ranglétrán előrébb lépni. Nem utolsósorban 3 igaz barátot kaptam a Videotontól, akikkel immáron több, mint 20 éve számíthatunk egymásra jóban-rosszban. Kell-e ennél több?
• Mit jelent számodra a cég? Mit adott neked a VIDEOTON?
  Az a hely, ahol elismerik a munkámat. Önállóságot, felelősséget kívánó munkakörben dolgozhatom, és ezt elismerik. Mostanra kicsit a második családom, hiszen az első családom, a férjem, és fiam is a VIDEOTON nagy család tagja.
• Meglepődtél rajta, hogy Téged is beválasztott a Vezetőség abba a kislétszámú ám annál illusztrisabb társaságba, amely a Vállalatcsoportban már több, mint 30 éve itt dolgozó kollégákból áll?
  Úgy érzem, manapság az elismeréseket szűken méri a világ és mi is, pedig mindenki számára nagyon sokat jelent. A megbecsülés jele, Motiváció, mely átlendít egy nehezebb időszakon, vagy megerősít abban, hogy van értelme a sok erőfeszítésnek. Ezért nagyon örülök, hogy ezzel a címmel tiszteltek meg.