Három generációt támogat a Videoton alapítványa

Székesfehérvár, 2009.06.30. - Ingyenes táboroztatás a gyereknek, üdülési támogatás a dolgozóknak és térítésmentes orvosi ellátás a nyugdíjasoknak

Harmadik alkalommal szervezi meg 2 hetes, térítésmentes nyári táborát a dolgozók gyerekei számára a VIDEOTON Zrt., Magyarország egyik legtöbb munkavállalót foglalkoztató vállalata. A válság ellenére a cég kitart a korábbi években bevált egyéb támogatási projektjei mellett, így a dolgozók számára ingyenes üdülést is szervez a VIDEOTON, a nyugdíjasokat pedig ingyenes orvosi ellátásban részesítik.
A nyári szünidő alatt komoly gondot okoz a szülőknek, miként biztosítsanak gyermekeik számára tartalmas és színvonalas időtöltést mialatt ők dolgoznak. A VIDEOTON az elmúlt évek sikerére alapozva idén is megszervezi az ingyenes gyermektábort a munkavállalók gyermekei részére. A június 29-én kezdődő táborban 2x2 hetes turnusban közel száz gyermek teljes ellátással tölti el szünidejét. A tábor kézműves foglalkozásokkal, sportversenyekkel, műveltségi és ügyességi vetélkedőkkel és kirándulásokkal várja a résztvevő gyermekeket.
A VIDEOTON a gyermekek mellett dolgozóira is nagy figyelmet fordít. Az alapítvány támogatásával a rászoruló alkalmazottak is részesülhetnek ingyenes üdültetésben.
A vállalat számos más módon igyekszik a jelenlegi és volt dolgozói számára a javítani az életkörülményeken. Idén befejeződött a VIDEOTON nyugdíjas klub felújítása és egy egészségügyi szűrőközpont létrehozása, amelyre több mint harminc millió forintot fordított az alapítvány 2008-ban. Szakorvosi ellátás mellett a harmadik generáció fizióterepiás kezelését is létszámkorlátozás nélkül finanszírozza a Videoton.
„Szeretnénk munkatársaink részére olyan támogatásokat biztosítani, amelyek valóban megkönnyítik a helyzetüket. Cégünk nem csak a nyári táboroztatással gondoskodik a gyermekek kreatív és személyiségfejlesztéséről, hanem minden évben jelentős ösztöndíj támogatást nyújt a tehetséges tanulóknak” – mondta Horváth Miklósné, a Videoton Dolgozókért Alapítvány kuratóriumának elnöke. „Célunk, hogy dolgozóink érezzék, megbecsüljük őket, hisz így együtt, közösen sokkal nagyobb eredményeket tudunk elérni. A nehéz helyzetben lévők szociális támogatásával a jelenlegi nehéz gazdasági helyzeten is könnyebb túljutni” – tette hozzá az elnök asszony.

Visszaállt az ötnapos munkahétre a Videoton Kaposváron is

Kaposvár - Székesfehérvár, 2009.05.26.Júniustól visszaáll az 5 napos munkahétre a Videoton Holding kaposvári Elektroplast tagvállalata is. A Videoton Holding a megrendelések alakulásával párhuzamosan már több cégénél visszatért a normális munkaidőben történő gyártáshoz. A cég vezetése hatékonyabbá tenné kormányzati munkahelymegőrző támogatási rendszert.

A Videoton kaposvári Elektroplast tagvállalata által gyártott termékekre a legújabb előrejelzések szerint volumennövekedés várható, ennek köszönhetően június elsejétől minden területen visszaáll az 5 napos munkarend. A vállalatcsoport saját munkahely megtartó akciója sikerességét igazolja, hogy a teljes munkahétre történő visszaállás során egyetlen egy dolgozótól sem kell megválni, a mintegy 1050 fő teljes munkaidőben dolgozhat. A világgazdasági válság következményeként a megbízások drasztikus csökkenése miatt 2009 márciusától a Videoton Kaposváron is kénytelen volt részben átállni a négy napos munkahétben történő termelésre. A kényszerű döntés célja a munkahelyek megőrzése volt.A Videoton cégcsoport a válság ellenére egyre nagyobb mértékben vett részt különböző technológiai beruházásokban, így több stratégiai partnerrel újabb termékek gyártásáról szóló megállapodást kötött. Ennek köszönhetően a kaposvári Elektroplast mellett a Videoton Holding számos tagvállalatánál, így pl. a VT Plastic-nál is visszaáll az 5 napos munkarend.
„Bizakodásra ad okot, hogy meghatározó tagvállalatainknál a munka visszatért a normális kerékvágásba. A megrendelés-állomány a fogyasztási cikkek és az autóipar területén a 2009. február-márciusi mélyponthoz képest 20-25%-kal nőtt, de ez a legtöbb terméknél még mindig csak a „békeidők” (2008 tavasza) szintjének kétharmadát jelenti. Az európai végpiacainkon a készletcsökkentési periódus befejeződött, de az értékesítés alacsony szinten maradt egyelőre. Az átmenetileg bevezetett 4 napos munkahét eredményeképpen cégcsoportunk el tudta kerülni a még jelentősebb munkaerő-leépítést. Szomorúan kell megjegyeznem ugyanakkor, hogy a Videoton a mai napig nem érzékelt semmit a kormányzati munkahelymegőrző támogatások hatásából, az első pályázatot a közelmúltban tudta csak két vállalatunk benyújtani, de az 5-napos munkahétre való visszaállással ez a forma már nem vehető tovább igénybe.  Megítélésünk szerint a rendszer nem hatékony a válság okozta problémák kezelésére. Egyfelől ugyanis a kis- és középvállalati körben a kormányzatnak nincs lehetősége a támogatott cégek valós rászorultságát és életben maradási esélyeit reálisan felmérni, másfelől a nagyvállalati körben az eseti alkuk csökkentik az átláthatóságot.  A megoldást a normatív szabályozásban látnánk, ami elkerülhetővé teszi a korábbi évtizedekben folyamatosan elkövetett hibát, hogy a támogatások jelentős része kontraszelektív, azaz költségvetési pénzek segítségével életképtelen cégek szívták el az erőforrásokat: a tőkét, a képzett munkaerőt és a piacokat” – nyilatkozta Lakatos Péter, a Videoton Holding Zrt. vezérigazgatója.

Szorosabbra fűzi az együttműködést a Videotonnal az EATON

Tengeren túli szakmai elismerésekben részesült a legnagyobb magyar tulajdonú ipari gyártó

Székesfehérvár, 2009.05.07.Növelte megrendelési volumenét a Videotonnál az amerikai EATON-csoport, amely ezzel párhuzamosan - egyik első európai díjazottként - 2008 Elsőrangú Beszállítója elismerésében részesítette a Videoton kaposvári Elektro-Plast tagvállalatát. A Videoton Holding Zrt. legutóbbi eredményeit mutatja az a tény is, hogy az MMI (Manufacturing Market Insider) legfrissebb világranglistája szerint a székesfehérvári vállalatcsoport a 25., míg az európai vállalatok között az 5. legjobb helyet foglalja el az Elektronikai Gyártás Szolgáltató cégek között.

A legnagyobb magyar magántulajdonban lévő ipari vállalatcsoport, a Videoton a válság okozta nehézségek ellenére is tartja pozícióját az európai piacon. Az amerikai MMI legfrissebb listáján világviszonylatban a 25., Európában pedig az 5. helyen tartják számon a Videotont. A vállalatokat a 2008-as eladások, eladási volumennövekedés, foglalkoztatottak száma, telephelyek száma, gyártási terület, telephelyek száma alacsony költségű régiókban, SMT gyártósorok száma és vásárlói adatok alapján rangsorolják.
A rangsor megjelenésével szinte egy időben érdemelte ki a csúcstechnológiát gyártó amerikai EATON-től a 2008 Elsőrangú Beszállítója (Premier Supplier) címet a VT Elektro-Plast. A Videoton kaposvári leányvállalata európai cégként az elsők között részesült ebben az elismerésben, ami a világ 150 országában tevékenykedő EATON beszállítóinak csupán 5 ezrelékének sikerült. Az elismeréssel párhuzamosan döntött úgy az Eaton, hogy a bolgár és a holland egységüket kiszolgáló kaposvári gyártás után az Eaton legfrissebb akvizíciója, a német Moeller cég is a Videotont – ez esetben a székesfehérvári elektronikai gyártást – választotta beszállítójául.
„Ez a több termékcsoporton és országon átívelő együttműködés jó példa a multinacionális cégek és beszállítóik stratégiai együttműködésére, ami feltétele a beszállítók stabil, eredményes működésének és bizonyítja, hogy a Videoton stratégiájának fő elemei, a vertikális integráció, regionálisan elosztott gyártókapacitások és iparágak széles körének kiszolgálása találkozik a piac elvárásaival” – nyilatkozta Lakatos Péter, a Videoton vezérigazgatója.
„A Videoton számára különleges helyzetet teremt, hogy a válsággal terhelt 2008-as év során megőrizte eredményességi szintjét, és számottevően növelte likvid tőkéjét. Erre építve 2009-ben fokoztuk akvizíciós tevékenységünket, elindítottuk az ukrán gyárunkat, új technológiákkal és a K+F erősítésével növeltük vertikális integráltságunkat, sőt a tevékenységünk diverzifikálása is napirendre került. Az új üzleti érdeklődések arra engednek következtetni, hogy a válság által generált globális feldolgozóipari átrendeződés a Videotont különösen kedvezően érinti majd” – tette hozzá Sinkó Ottó, a Videoton másik vezérigazgatója.

Videoton – a válságban is biztos alapokon

Székesfehérvár, 2009.03.10. - A Videoton Holding Zrt. a kimagasló 2006-os és 2007-es év után 2008 első felében is folytatta a két számjegyű növekedés. Ennek a folyamatnak a globális pénzügyi válság, és az annak következtében kialakult reálgazdasági visszaesés vetett véget.

A Videotont és tagvállalatait a piac többi szereplőjéhez képest jó helyzetben érte a környezetváltozás, hiszen nettó betétesként kitettsége a pénzpiaci turbulenciáknak jóval kisebb, mint versenytársaié. A hitelezés megdrágulása, és a hitelgarancia-piacon bekövetkezett túlzott óvatosság természetesen hátrányosan érinti a Videotont is, de alacsony kitettsége miatt ez a szempont nem okoz fennakadást a tevékenysége gyakorlásában.
2008/09 fordulóján a székesfehérvári cégcsoport nagy megrendelői a kereslet visszaesése és a felhalmozott készletek nagysága miatt csökkentették a volumeneket, a válság miatt azonban egyetlen megrendeléstől sem esett el a Videoton. „Ugyanannyi fajta terméket gyártanak tagvállalataink ma is, mint egy évvel ezelőtt, de kisebb a mennyiség” – foglalta össze a helyzetet Sinkó Ottó, a Videoton Holding Zrt. vezérigazgatója egy keddi budapesti sajtóbeszélgetésen.  Ezért a vállalat humánerőforrás-politikája arra irányul, hogy minél kevesebb embert kelljen elbocsátani, a rövidített munkaidő, a négynapos munkahét jelent megoldást, „amit a munkavállalók példás lojalitásával lehetett megvalósítani”  – mondta Lakatos Péter, a Videoton másik vezérigazgatója.
Tekintettel arra, hogy a tavalyi bázisesztendő folyamán már visszaestek a rendelési volumenek, nehéz megjósolni, mennyivel lesz kisebb a holding árbevétele idén, mint a tavalyi esztendőben. A Videoton tagvállalatinál az első negyedévben a visszaesés átlagosan mintegy 20 százalékos volt – amiben egy az átlagnál erősebben csökkent autóipari beszállítás (mintegy 40 százalék) is megfigyelhető volt. A Videoton vezetői nem bocsátkoztak találgatásokba az év további alakulását illetően, de továbbra is nyereséget terveznek és kétszámjegyű, de nem jelentős visszaesést.
A feldolgozóiparban ez a relatív optimizmus azért megalapozott, mert a Videoton 7 magyarországi és bulgáriai telephelyén olyan diverzifikált termékportfoliót alakított ki, amelyre a nehezedő körülmények között is van kereslet. A globális tendenciák miatt bizonyos nagy anyag és szállítási költségű termékek gyártását a Távol-Keletről visszahozzák Európába, s ebből a trendből is kiveszi szerepét a Videoton: Ukrajnában, a Kárpát-aljai területen új több száz fő foglalkoztatására képes üzemre kötött szerződést. „Az ott folytatandó tevékenység egyetlen meglevő gyárunknak nem jelent konkurenciát: új, magas munkaerő-igényű tevékenységeket tervezünk ott végezni” – húzta alá Lakatos Péter.
A 2008-ban 230 forint körüli – irreális ­– euró árfolyammal szemben a mai szint további versenyelőnyt jelent a feldolgozó iparnak, így a Videotonnak is. „A túl nagy volatilitás azonban jelentős fejtörést okoz minden gazdasági szereplőnek” – mondja Sinkó Ottó, aki szerint a 260-290 forint közötti euró árfolyam hosszú távon reális.

A válságban is terjeszkedik a Pannonjob Kft.

Magyarország egyik vezető, hazai munkaerő-kölcsönző cége már Kecskeméten is várja ügyfeleit

Kecskemét - Székesfehérvár, 2009.01.30. - A Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. a közelmúltban a válság ellenére ötödik irodáját nyitotta meg Kecskeméten egy helyi partnercég bevonásával. Az új munkaerő kölcsönző- és közvetítő irodával a mai tervezhetetlen helyzetben kiváló eszközt biztosít a munkaadóknak, és a munkavállalóknak, hogy munkaerőpiaci problémáikat gyorsan és hatékonyan oldják meg.

A válság ellenére a Pannonjob Kft. tovább terjeszkedik és a közelmúltban megnyitotta kecskeméti irodáját. A további bővüléshez a Videoton Holding Zrt., az ország legjelentősebb hazai ipari csoportja – mint tulajdonos - biztosítja számukra a stabil hátországot.
Habár több tízezer ember vesztette el munkahelyét hazánkban az elmúlt hónapokban, az ország egyes területein a munkanélküliség ellenére is gyakran nehéz alkalmas munkaerőt találni. Ebben nyújtanak segítséget a munkaerő kölcsönző cégek, melyek a jelentős munkanélküliségtől szenvedő területekről toborozzák a dolgozókat és szállítják őket a munkahelyre.
„A mai gazdasági helyzetben a munkaközvetítőkre kiemelkedő fontos szerep hárul. Segítségükkel a válság miatt munkahelyüket elvesztett embereket vissza lehet vezetni a munkaerőpiacra és általuk a munkaerő érdekalapon követhetővé válik, továbbá elősegíti és javítja a munkaerő mobilitást” – nyilatkozta Molnár Attila, a Pannonjob Kft. szakmai igazgatója. „Ebben az időszakban a munkaadóknak munkaerő tekintetében is rendkívül nehéz előre tervezni, ebben nyújtanak hatalmas segítséget a munkaerő-kölcsönzőcégek, így a Pannonjob Kft. is”– tette hozzá az igazgató.

Leépítés VT Autóelektronikánál

Székesfehérvár, 2008. november 28.400 fős csoportos létszámleépítést hajt végre a VT Autóelektronika Kft, amely több mint 1300 fős létszámával és 20 milliárd forintot meghaladó árbevételével a legnagyobb hazai tulajdonú autóelektronikai beszállító vállalkozás. 

Az autóipari ágazatban a pénzügyi válság nyomán kialakult helyzet csak részben magyarázza a drasztikus lépést, egy az év végével terv szerint kifutó projekt áll a cég történetében eddig példátlan intézkedés hátterében. 
A cég a hasonló létszámú multinacionális cégektől eltérően nem foglalkoztat kölcsönzött munkaerőt, ezért a leépítést saját dolgozói létszámából kénytelen megtenni, a vevői által a következő évre megadott előrejelzésekhez hozzáigazítva a foglalkoztatott létszámát. Ugyanakkor a VIDEOTON Holdinghoz tartozó Autóelektronika Kft. kilátásai kedvezőek, a futó projektek mellett több jelentős üzletkötés biztosítja a vállalat közép ás hosszú távú eredményes működését.

Húsz éves a hazai optikai adathordozó gyártás

Székesfehérvár, 2008.10.28.Két évtizede kezdte meg működését Székesfehérváron Közép-Európa első CD gyára. 1988-ban a vállalat Európában tizedikként indította el a CD gyártást, és ma már éves szinten közel 20 millió adathordozót állít elő.

Az optikai adathordozó sorozatgyártást a kezdetektől robbanásszerű fejlődés jellemzi, mely a VTCD történetén is végig kísérhető. A vállalat által alkalmazott technológiák az iparággal együtt fejlődtek az elmúlt 20 évben. A vállalat eddigi működése során a beruházások előtt mindvégig figyelembe vette az éppen aktuális fejlődési irányokat illetve a várható trendeket. Az idei évben 100 millió forintot fektettek infrastrukturális bővítésekbe, valamint további 150 millió forintot fordítottak technológiai fejlesztésre. A beruházásoknak köszönhetően az eddig csak Budapesten folytatott DVD authoring tevékenység mára már a Székesfehérváron kialakított stúdióban is kivitelezhető. Annak érdekében, hogy a partnerkapcsolat zökkenőmentesen legyen, a munkafelvétel és a kész DVD mester darab átadása változatlanul Budapesten történik.
Baráth István, a VTCD ügyvezetője elmondta, hogy jelenleg közel 1000 aktív partnerkapcsolatot tartanak számon. A vállalat a jogszerű gyártást lehetővé tevő technológiai licencekre fordított beruházások révén Kelet-Európában szinte egyedülállóan nemcsak helyi kiadók beszállítójává vált, hanem olyan világhírű zeneipari vállalatok, mint az EMI, a Warner, a BMG/SONY, a UNIVERSAL és olyan informatikai világcégek, mint a Philips, a Hewlett Packard, az Ericsson, a Logitech, az Epson,  a Blackberry, Novell, a Cannon és a Microsoft beszállítójává is.
A társaság a Philips, a Bosch és a Grundig részére olyan tesztlemezeket is gyárt, melyeket az autórádiók CD meghajtóinak tesztelésére használnak.  A lemezek speciális paraméterei a megrendelő igényei alapján oly módon kerültek meghatározásra, hogy a gyártószalagon történő ellenőrzés során modellezték az autóban fellépő normál körülményeket. Ezen lemezek gyártása komoly műszaki tudást, megfelelő gyártáskultúrát, minőséget és nem utolsó sorban emberi oldalról nagy odafigyelést igényel, mivel az így előírt paraméterek sokkal szűkebb, illetve extrém értékekhez kapcsolódó gyártási toleranciát engedélyeznek, mint egy hétköznapi CD gyártás.
A CD világpremierje 1984-ben volt, s a Videoton Kompaktlemez-gyártó Kft. 1988. december 5-én indította el az első CD gyártását az „István a király” c. rockopera válogatás albumával.  A CD-ROM-ok sokszorosítását 1990-ben - alig két évvel azok megjelenése után - kezdte meg a gyár.  A DVD már a 21. század egyik legújabb kihívását jelentette, melyhez a VTCD a gyártási licensz megvásárlásával 2000-ben csatlakozott, és még abban az évben, novemberben gyártotta le az Omega Népstadionbeli koncertjének DVD változatát.
A legnagyobb szériagyártást 1998 novemberében sikerült elérnie a társaságnak, amikor 300.000 db-os példányszámban gyártották le az az évi német adójogszabályok gyűjteményének CD kiadványát.
Az elmúlt évek alatt a folyamatos fejlesztések és beruházások ellenére a cég profilja nem változott. Az adathordozó gyártás területén szerzett két évtizedes tapasztalat és a számos referencia alapján a VTCD a közép-európai térség meghatározó CD / DVD gyártójává vált. „Köszönjük mindenkinek, hogy e jubileum számunkra valósággá válhatott. Bízunk benne, hogy az elmúlt hónapok fejlesztéseinek köszönhetően a VTCD továbbra is meghatározó szereplője lesz a hazai CD/DVD iparnak. Meglévő és jövendőbeli partnereinknek azt a változatlan – tőlünk megszokott – színvonalú (gyors, pontos, jó minőségű) szolgáltatást fogjuk biztosítani, mint amely az első húsz évben jellemzett bennünket.” - nyilatkozta az ügyvezető igazgató. A cég célkitűzése az állandó minőség biztosítása mellett a régi és új ügyfelek igényeinek maradéktalan kielégítése, továbbá folyamatos fejlesztések révén lépéstartás a gyorsan fejlődő adathordozó technológia területén.